MSV Avocates conseille employeurs et salariés dans la gestion stratégique des relations de travail. De l’engagement à la rupture, l’étude agit avec rigueur pour prévenir et résoudre les conflits, faire valoir les droits en présence et assurer une représentation efficace devant les juridictions compétentes.
Droit du travail
- Accompagnement des employés en cas de licenciement abusif ou immédiat, harcèlement, heures supplémentaires impayées, congés non indemnisés, certificats de travail contestés, etc.
- Défense des employeurs dans les procédures prud’homales, rédaction et mise à jour des contrats de travail, gestion des sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, restructurations ou absences prolongées.
- Représentation devant les juridictions des prud’hommes et les autorités de conciliation.
- Analyse des risques juridiques liés à des décisions RH (réduction d’effectifs, réaffectations, mise à pied, etc.).
- Conseil en matière de protection contre le licenciement, droit aux assurances sociales (accident, maladie, chômage) et obligations de l’employeur en cas d’incapacité de travail.
- Assistance en cas de mobbing, discrimination ou atteinte au droit de la personnalité dans le cadre des rapports de travail.